Στη νέα εποχή της Π.Ο.ΑΣ.Υ., ο πρόεδρος Χρήστος Μαυραγάνης μιλά αποκλειστικά στον apostratos.gr και θέτει το πλαίσιο των διεκδικήσεων για τους εν ενεργεία αστυνομικούς, χωρίς να αφήνει απέξω τους αποστράτους. Όπως τονίζει, «η αποτελεσματικότητα μιας συνδικαλιστικής ηγεσίας κρίνεται από το αποτέλεσμα των διεκδικήσεών της και όχι από την ένταση των δηλώσεών της».
Από τα μισθολογικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα, τη στεγαστική μέριμνα και την επιχειρησιακή θωράκιση, μέχρι τη θεσμική συνεργασία με την Π.Ο.Α.Σ.Α. και τις οργανώσεις αποστράτων, ο κ. Μαυραγάνης απαντά στο αίσθημα εγκατάλειψης που εκφράζουν πολλοί συνάδελφοι μετά την αποστρατεία τους.
Η βασική του θέση είναι σαφής: «Η αποστρατεία δεν καταργεί τη συναδελφικότητα – εν ενεργεία και απόστρατοι ανήκουμε στην ίδια αστυνομική οικογένεια».
ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΣ: Κύριε Πρόεδρε, ποια είναι η πρώτη προτεραιότητά σας στην «επόμενη ημέρα» της προεδρίας σας για την Π.Ο.ΑΣ.Υ. και πώς σκοπεύετε να δώσετε νέα δυναμική στα χρόνια αιτήματα των εν ενεργεία συναδέλφων;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.ΑΣ.Υ.: Αφού σας ευχαριστήσω για τη δυνατότητα που μου δώσατε να αναδείξω τις διεκδικήσεις μας, όπως είχα τονίσει και στο 36ο συνέδριό μας, η πρώτη και αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητά μας είναι η περαιτέρω ενίσχυση του κύρους, της αποτελεσματικότητας και της διεκδικητικής ισχύος της Π.Ο.ΑΣ.Υ. Ως νέο προεδρείο, δεν ξεκινάμε από το μηδέν. Ήμουν γραμματέας μέχρι πρότινος και με τον απερχόμενο πρόεδρο, τον Γρηγόρη Γερακαράκο παρουσιάσαμε έναν πλούσιο απολογισμό που υπερψηφίστηκε από τους συνέδρους μας. Οφείλουμε λοιπόν να αξιοποιήσουμε αυτή την παρακαταθήκη, να διορθώσουμε αδυναμίες και να δώσουμε νέα δυναμική στις διεκδικήσεις μας.
Στην κορυφή της ατζέντας μας βρίσκονται τα μισθολογικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα, η στεγαστική μέριμνα, η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και η επιχειρησιακή θωράκιση του αστυνομικού ώστε η αναγνώριση της επικινδυνότητας της εργασίας να έχει ουσιαστικό αντίκρισμα. Εξάλλου, με την κοινή μας συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη Θεσσαλονίκη, στις 4 Σεπτεμβρίου 2026, καλέσαμε την Ελληνική Κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες νομοθετικές και οικονομικές παρεμβάσεις ειδικότερα για την καθιέρωση ενιαίου ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού καθεστώτος για όλους τους ένστολους, με εξασφάλιση ίδιων συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και για όσους κατατάχθηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 2011. Επίσης, διεκδικούμε την επέκταση της μάχιμης πενταετίας, την αύξηση της αποζημίωσης για την πέραν του πενθημέρου εργασία και αποζημίωση της εργασίας τις εξαιρέσιμες ημέρες-αργίες, τη θεσμοθέτηση του 13ου και 14ου μισθού και την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για όλους τους ενστόλους.
Η δική μας αντίληψη είναι σαφής: ο συνδικαλισμός δεν εξαντλείται ούτε στις ανακοινώσεις ούτε στις συναντήσεις. Απαιτεί τεκμηρίωση, συνέπεια, ενότητα, διαρκή πίεση και, όταν χρειάζεται, αγωνιστική κινητοποίηση. Και οφείλω να σας επισημάνω ότι στους πρώτους πέντε μήνες της προεδρίας μου έχουμε ήδη πετύχει τη λήψη συγκεκριμένων αποφάσεων εκ μέρους των αρμοδίων υπουργών όπως είναι η απόφαση για τα επιδόματα παραμεθορίου, η αυτοτέλεια των Ειδικών Λογαριασμών, η ΚΥΑ για τα επιδόματα κινδύνου, η νέα αύξηση αποδοχών (έως 80 ευρώ), από τον Απρίλιο του 2027, η μόνιμη ετήσια οικονομική ενίσχυση ύψους 500 ευρώ, ενώ έχουμε και θεσμικές παρεμβάσεις που αφορούν την αποσαφήνιση διατάξεων (Π.Δ. 56/2026) για τις κάμερες στις στολές και στα περιπολικά κλπ.
Να μου επιτρέψετε να επισημάνω επομένως ότι η αποτελεσματικότητα μιας συνδικαλιστικής ηγεσίας κρίνεται από το αποτέλεσμα των διεκδικήσεών της και όχι από την ένταση των δηλώσεών της.
ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΣ: Πώς οραματίζεστε τη σχέση της Π.Ο.ΑΣ.Υ. με τις ενώσεις και τους συνδέσμους αποστράτων αστυνομικών; Θα υπάρξει θεσμική συνεργασία ή τα αιτήματά τους κινούνται σε παράλληλες τροχιές;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.ΑΣ.Υ.: Για εμάς δεν υπάρχουν δύο διαφορετικές αστυνομικές οικογένειες, μία των εν ενεργεία και μία των αποστράτων. Υπάρχει μία κοινή διαδρομή, με διαφορετικά στάδια υπηρεσιακής και προσωπικής ζωής. Ο σημερινός εν ενεργεία αστυνομικός είναι ο αυριανός απόστρατος. Και ο σημερινός απόστρατος είναι ο άνθρωπος που υπηρέτησε επί δεκαετίες τον ίδιο θεσμό, αντιμετώπισε τους ίδιους κινδύνους και συμμετείχε στους ίδιους αγώνες. Μάλιστα πολλοί εκπρόσωποι των αποστράτων σήμερα, ήταν ενεργά στελέχη μας. Αυτή η σχέση δεν μπορεί να διακόπτεται με την έκδοση μιας συνταξιοδοτικής πράξης. Θεωρώ, επομένως, αναγκαία τη συστηματική θεσμική συνεργασία της Π.Ο.ΑΣ.Υ. με τις αντιπροσωπευτικές οργανώσεις των αποστράτων, με απόλυτο σεβασμό στην αυτονομία και στις καταστατικές αρμοδιότητες κάθε φορέα. Μπορούμε να αναπτύξουμε κοινές πρωτοβουλίες, να ανταλλάσσουμε τεκμηριωμένες προτάσεις και να συντονίζουμε τις παρεμβάσεις μας στα ζητήματα που μας ενώνουν. Η διαφορετική συνδικαλιστική εκπροσώπηση δεν σημαίνει διαφορετικά συμφέροντα. Η ενότητα της αστυνομικής οικογένειας δεν πρέπει να αποτελεί μόνο ένα σύνθημα. Πρέπει να έχει συγκεκριμένο θεσμικό περιεχόμενο. Και αυτό φάνηκε και από τη συμμετοχή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αποστράτων Σωμάτων Ασφαλείας στην συγκέντρωση που προανέφερα. Απηύθυνε χαιρετισμό ο πρόεδρός σας ο κ. Δημήτρης Μπέττας, καταγράψαμε και τη δική σας συμμετοχή, το ίδιο όπως πολλών συνταξιούχων από όλη τη χώρα. Και δεν μπορώ παρά να σας ευχαριστήσω για τη στήριξη στον αγώνα μας.
ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΣ: Οι απόστρατοι συνάδελφοι συχνά αναφέρονται στο αίσθημα εγκατάλειψης μετά την έξοδό τους από την υπηρεσία. Σκοπεύετε να θέσετε στην ηγεσία του Υπουργείου θέματα που αφορούν την υγειονομική περίθαλψη, τις συντάξεις και την κοινωνική μέριμνα των αποστράτων;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.ΑΣ.Υ.: Κατανοώ απολύτως αυτό το αίσθημα και θεωρώ ότι αποτελεί ένα σοβαρό ζήτημα, το οποίο η Πολιτεία οφείλει να αντιμετωπίσει. Ένας άνθρωπος που αφιέρωσε τριάντα ή και περισσότερα χρόνια στην προστασία της κοινωνίας δεν μπορεί να αισθάνεται ότι, την επομένη της αποστρατείας του, παύει να ενδιαφέρει την υπηρεσία και την Πολιτεία. Η αξιοπρεπής σύνταξη, η έγκαιρη και ποιοτική υγειονομική περίθαλψη και η κοινωνική προστασία δεν αποτελούν προνόμια. Αποτελούν στοιχειώδεις υποχρεώσεις ενός κράτους που σέβεται τους λειτουργούς του.
Η Π.Ο.ΑΣ.Υ., παρότι εκπροσωπεί θεσμικά τους εν ενεργεία αστυνομικούς, δεν αδιαφορεί για προβλήματα που συνδέονται άμεσα με την υπηρεσιακή τους διαδρομή και το μέλλον τους.
Είμαστε διατεθειμένοι να στηρίξουμε τεκμηριωμένες παρεμβάσεις των οργανώσεων αποστράτων προς τα συναρμόδια Υπουργεία, ιδίως για την αντιμετώπιση συνταξιοδοτικών αδικιών, τη βελτίωση της πρόσβασης στις υπηρεσίες υγείας και την ενίσχυση των δομών κοινωνικής μέριμνας. Ο σεβασμός προς τον αστυνομικό πρέπει να συνεχίζεται και μετά την τελευταία ημέρα της υπηρεσίας του.
Δεν θα υποσχεθούμε λύσεις που δεν εξαρτώνται από εμάς. Μπορούμε, όμως, να δεσμευτούμε ότι τα ζητήματα αυτά δεν θα αντιμετωπίζονται ως ξένα προς την Π.Ο.ΑΣ.Υ. Άλλωστε με την Π.Ο.Α.Σ.Α., όπως ανέφερα ήδη έχουμε στενή συνεργασία.
ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΣ: Υπάρχουν σημεία σύγκλισης στα διεκδικητικά πλαίσια Π.Ο.ΑΣ.Υ. και Π.Ο.Α.Σ.Α.; Θα αναλάβετε πρωτοβουλίες για κοινές δράσεις και παρεμβάσεις;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.ΑΣ.Υ.: Ασφαλώς υπάρχουν σημαντικά πεδία σύγκλισης, όπως είπα. Το συνταξιοδοτικό, η υγειονομική περίθαλψη, η λειτουργία και η βιωσιμότητα των ασφαλιστικών και μετοχικών φορέων, η κοινωνική μέριμνα και η αποκατάσταση θεσμικών αδικιών αποτελούν ζητήματα κοινού ενδιαφέροντος.
Είναι επίσης προφανές ότι κάθε αλλαγή στο ασφαλιστικό ή στο συνταξιοδοτικό καθεστώς των εν ενεργεία συναδέλφων επηρεάζει και τις επόμενες γενιές αποστράτων. Αυτό σημαίνει ότι έχουμε κάθε λόγο να διατηρούμε έναν σταθερό δίαυλο συνεργασίας με την Π.Ο.Α.Σ.Α. και τους άλλους αντιπροσωπευτικούς φορείς. Δεν θεωρώ αναγκαίο να συμφωνούμε σε όλα. Αρκεί να μπορούμε να συνεργαζόμαστε ουσιαστικά σε εκείνα που μας ενώνουν.
ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΣ: Πολλοί απόστρατοι διατηρούν ενεργό ρόλο στην τοπική αυτοδιοίκηση, σε συμβούλια ασφαλείας ή και σε οργανώσεις πολιτικής προστασίας και σε πολλές άλλες δομές οργανώσεων. Πώς μπορεί η Π.Ο.ΑΣ.Υ. να αξιοποιήσει αυτή την εμπειρία, των θέσεων ευθύνης και επιρροής τους και να την εντάξει σε ένα πλαίσιο υποστήριξης του έργου της Ελληνικής Αστυνομίας;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.ΑΣ.Υ.: Θίγετε ένα ιδιαίτερα ενδιαφέρον ζήτημα, το οποίο πιστεύω ότι δεν έχει αναδειχθεί όσο θα έπρεπε. Οι απόστρατοι αστυνομικοί αποτελούν ένα πολύτιμο απόθεμα γνώσης, εμπειρίας και κοινωνικής προσφοράς. Πολλοί συνάδελφοι, μετά την αποχώρησή τους από την ενεργό υπηρεσία, συνεχίζουν να προσφέρουν στην κοινωνία μέσα από την τοπική αυτοδιοίκηση, την πολιτική προστασία, τον εθελοντισμό, την εκπαίδευση και άλλους θεσμούς. Η εμπειρία αυτή δεν πρέπει να παραμένει αναξιοποίητη. Γι’ αυτό όταν πριν από λίγους μήνες, ψηφίστηκε ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης και επιχειρήθηκε ο περιορισμός αυτής της κατάκτησης, η Ομοσπονδία πρωτοστάτησε με διάφορες παρεμβάσεις της σε επίπεδο αυτοδιοικητικό και πολιτικό έτσι ώστε να μη θιγούν οι συνάδελφοί μας, εν ενεργεία ή εν αποστρατεία που υπηρετούν ήδη είτε θα υπηρετήσουν στο μέλλον τις τοπικές κοινωνίες.
Μπορούμε σε συνεργασία με τις οργανώσεις αποστράτων, να αναπτύξουμε κοινές ενημερωτικές και κοινωνικές δράσεις για την πρόληψη της εγκληματικότητας, την προστασία των ευάλωτων πολιτών, την οδική ασφάλεια και την αντιμετώπιση έκτακτων καταστάσεων. Τα τοπικά συμβούλια πρόληψης εγκληματικότητας ήταν ένας σωστός θεσμός και είναι άδικο να μην υποστηρίζονται σήμερα.
Παράλληλα, οι απόστρατοι μπορούν να συμβάλουν στον δημόσιο διάλογο για την ιστορία, την εξέλιξη και τις σύγχρονες ανάγκες της Ελληνικής Αστυνομίας. Η γνώση που αποκτήθηκε μέσα από δεκαετίες υπηρεσίας δεν συνταξιοδοτείται. Παραμένει πολύτιμη για την κοινωνία και την αστυνομική οικογένεια.
ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΣ: Ποιες συγκεκριμένες ενέργειες εντός της Π.Ο.ΑΣ.Υ. σχεδιάζετε να δημιουργήσετε ή να ενισχύσετε για τη διαρκή επικοινωνία και υποστήριξη των αποστράτων;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.ΑΣ.Υ.: Πιστεύω ότι η συνεργασία πρέπει να αποκτήσει πρακτικό και σταθερό χαρακτήρα στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας μας για την αναβάθμιση γενικότερα του τομέα επικοινωνίας της Ομοσπονδίας μας . Στο πλαίσιο αυτό, θεωρώ χρήσιμο να εξετάσουμε, από κοινού με τις οργανώσεις αποστράτων, τη δημιουργία ενός σταθερού μηχανισμού επικοινωνίας, ώστε να υπάρχει αμφίδρομη ενημέρωση για τα ζητήματα κοινού ενδιαφέροντος.
Μία πρώτη πρωτοβουλία θα μπορούσε να είναι η καθιέρωση περιοδικών συναντήσεων εκπροσώπων της Π.Ο.ΑΣ.Υ. και των οργανώσεων αποστράτων, με συγκεκριμένη ημερήσια διάταξη και παρακολούθηση των θεμάτων που τίθενται.
Παράλληλα, θα μπορούσαμε να εξετάσουμε τη διοργάνωση κοινών ημερίδων για το ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα, την υγειονομική περίθαλψη και την κοινωνική προστασία.
Ιδιαίτερη σημασία αποδίδω και στη διατήρηση της ιστορικής μνήμης του αστυνομικού συνδικαλιστικού κινήματος. Οι πρώην πρόεδροι της Ομοσπονδίας και άλλα ηγετικά στελέχη μπορούν να συμβάλλουν προς αυτήν την κατεύθυνση. Πράγματι, οι παλαιότεροι συνάδελφοι, πολλοί από τους οποίους πρωταγωνίστησαν στους αγώνες για την κατοχύρωση των συνδικαλιστικών μας δικαιωμάτων, έχουν πολλά να μεταφέρουν στις νεότερες γενιές. Θέλω, ωστόσο, να είμαι σαφής: αυτές είναι πρωτοβουλίες που επιθυμώ να θέσω προς συζήτηση στα αρμόδια όργανα της Ομοσπονδίας και με τους φορείς των αποστράτων. Δεν θα ήταν θεσμικά ορθό να παρουσιάσω ως ειλημμένες αποφάσεις προτάσεις που δεν έχουν ακόμη εγκριθεί.
ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΣ: Πώς απαντάτε σε έναν απόστρατο αστυνομικό που λέει: «Η Π.Ο.ΑΣ.Υ. μας ξέχασε μόλις αποχωρήσαμε – δεν ασχολήθηκε ποτέ με την υγειονομική μας κάλυψη ούτε με τις χαμηλές συντάξεις μας»; Τι θα διαφοροποιήσει τη δική σας προεδρία;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.ΑΣ.Υ.: Θα του απαντούσα πρώτα απ’ όλα ότι σέβομαι το παράπονό του και δεν πρόκειται να το προσπεράσω με μία τυπική συνδικαλιστική απάντηση. Όταν ένας συνάδελφος αισθάνεται εγκαταλελειμμένος, οφείλουμε να τον ακούσουμε, ακόμη και όταν θεωρούμε ότι η κριτική του δεν αποτυπώνει ολόκληρη την πραγματικότητα.
Δεν θα συμφωνήσω, όμως, με τον ισχυρισμό ότι η Π.Ο.ΑΣ.Υ. δεν ασχολήθηκε ποτέ με το συνταξιοδοτικό ή με ζητήματα κοινωνικής προστασίας. Η ιστορία της Ομοσπονδίας περιλαμβάνει διαχρονικές παρεμβάσεις για το ασφαλιστικό, το συνταξιοδοτικό, τα δικαιώματα των παθόντων συναδέλφων και των οικογενειών τους, καθώς και για τη διασφάλιση της αξιοπρεπούς διαβίωσης του αστυνομικού προσωπικού. Αυτοί οι αγώνες δεν αφορούσαν αποκλειστικά τους εν ενεργεία συναδέλφους. Αφορούσαν και το μέλλον τους μετά την αποστρατεία. Ασφαλώς, αυτό δεν σημαίνει ότι λύθηκαν όλα τα προβλήματα ή ότι δεν υπήρξαν ελλείψεις στη συνεργασία με τους φορείς των αποστράτων.
Εδώ ακριβώς βρίσκεται και η δική μας ευθύνη. Δεν επιθυμώ να οικοδομήσω τη δική μου προεδρία απαξιώνοντας το έργο των προκατόχων μου. Αντίθετα, θεωρώ υποχρέωσή μου να διατηρήσω όσα θετικά έχουν επιτευχθεί και να βελτιώσω όσα δεν λειτούργησαν επαρκώς. Αυτό που θα ήθελα να διαφοροποιήσει τη δική μας θητεία είναι η πιο συστηματική επικοινωνία, η θεσμική συνέχεια και η έμπρακτη αναγνώριση ότι η συνταξιοδότηση δεν πρέπει να οδηγεί στη συνδικαλιστική και κοινωνική απομόνωση. Δεν μπορούμε να υποκαταστήσουμε τις οργανώσεις των αποστράτων ούτε να υποσχεθούμε ότι θα λύσουμε μόνοι μας τα προβλήματά τους. Μπορούμε, όμως, να είμαστε σύμμαχοι και όχι απόντες. Και αυτή είναι μια σχέση που θέλω να ενισχύσουμε.
ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΣ: Ποιο είναι το μήνυμά σας προς τους εν ενεργεία και εν αποστρατεία αστυνομικούς με την ανάληψη της ευθύνης των καθηκόντων σας ως πρόεδρος της Π.Ο.ΑΣ.Υ.;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.ΑΣ.Υ.: Το μήνυμά μου είναι μήνυμα ενότητας, συνέχειας, αλληλεγγύης και κοινής ευθύνης. Η Ελληνική Αστυνομία δεν είναι μόνο οι υπηρεσίες, οι εγκαταστάσεις, τα οχήματα και ο εξοπλισμός της. Είναι πρωτίστως οι άνθρωποί της. Είναι εκείνοι που υπηρετούν σήμερα, αλλά και εκείνοι που υπηρέτησαν χθες, πολλές φορές κάτω από εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες. Η σημερινή γενιά των αστυνομικών οφείλει πολλά στις προηγούμενες. Όχι μόνο για την υπηρεσιακή τους προσφορά, αλλά και για τους συνδικαλιστικούς αγώνες που άνοιξαν δρόμους, κατοχύρωσαν δικαιώματα και διαμόρφωσαν καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Από την άλλη πλευρά, οι νεότεροι συνάδελφοι έχουν δικαίωμα να διεκδικούν ακόμη περισσότερα και καλύτερα. Αυτή είναι η φυσική συνέχεια κάθε ζωντανού συνδικαλιστικού κινήματος. Σε μια εποχή κατά την οποία οι κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις είναι μεγάλες, δεν έχουμε την πολυτέλεια να επιτρέψουμε σε επιμέρους διαφορές να αποδυναμώσουν τους κοινούς μας στόχους. Χρειαζόμαστε ενότητα με σεβασμό στη διαφορετική άποψη, συνεργασία με θεσμικούς κανόνες και διεκδίκηση με συγκεκριμένους στόχους.
Προς τους απόστρατους συναδέλφους θέλω να πω κάτι πολύ απλό:
Δεν είστε το παρελθόν της Ελληνικής Αστυνομίας. Είστε αναπόσπαστο κομμάτι της ιστορίας, της ταυτότητας και της συλλογικής της μνήμης.
Και προς τους εν ενεργεία συναδέλφους:
Να μην ξεχνάμε ποτέ ότι τα δικαιώματα που απολαμβάνουμε σήμερα είναι αποτέλεσμα των αγώνων εκείνων που προηγήθηκαν πριν από 40 χρόνια, όπως και ότι οι δικοί μας αγώνες θα καθορίσουν το μέλλον όσων ακολουθούν.
Η Π.Ο.ΑΣ.Υ. οφείλει να υπηρετεί αυτή τη συνέχεια. Γιατί η στολή μπορεί κάποτε να αποχωρίζεται από τον άνθρωπο, αλλά η τιμή, η προσφορά και η συναδελφικότητα παραμένουν για μια ζωή. Εν ενεργεία και απόστρατοι, με αλληλοσεβασμό και κοινή προσπάθεια, μπορούμε να διεκδικήσουμε μια ισχυρότερη Αστυνομία και μια αξιοπρεπέστερη ζωή για όλους.
Η συνέντευξη του Χρήστου Μαυραγάνη στον apostratos.gr καταλήγει σε ένα μήνυμα ενότητας, συνέχειας και κοινής ευθύνης. Ο πρόεδρος της Π.Ο.ΑΣ.Υ. δεν υπόσχεται λύσεις που δεν εξαρτώνται από την Ομοσπονδία, δεσμεύεται όμως ότι τα ζητήματα των αποστράτων δεν θα αντιμετωπίζονται ως ξένα.
Προτείνει σταθερό μηχανισμό επικοινωνίας, περιοδικές συναντήσεις, κοινές ημερίδες για ασφαλιστικό και υγεία και αξιοποίηση της εμπειρίας των αποστράτων στην τοπική αυτοδιοίκηση και την πολιτική προστασία.
Η ουσία της τοποθέτησής του είναι ότι η Π.Ο.ΑΣ.Υ. οφείλει να είναι σύμμαχος και όχι απών στη μετά την αποστρατεία ζωή των συναδέλφων. Η πλήρης συνέντευξη αποτυπώνει μια συνδικαλιστική αντίληψη που ζητά αποτελέσματα, σεβασμό στη διαφορετική άποψη και ενότητα της αστυνομικής οικογένειας.
Το apostratos.gr ευχαριστεί θερμά τον Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων (Π.Ο.ΑΣ.Υ.) κ. Χρήστο Μαυραγάνη για την αποκλειστική συνέντευξη και την εμπιστοσύνη του στην ιστοσελίδα μας.
Πηγή: apostratos.gr
